障がい者向けグループホーム｜支援スタッフ｜三鷹市
東京都三鷹市/障がい者向けグループホーム
- ブランク可
- 経験者歓迎
- 週休2日
- 正社員登用
- 駅近
- 社保完備
- 社宅・寮
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
募集要項
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
|---|---|
| 住所 | 東京都三鷹市井の頭 |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線 井の頭公園駅より徒歩１１分、JR中央・総武線、京王井の頭線 吉祥寺駅より徒歩１４分 |
| 交通費 | 規定支給 上限５万円/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り ３か月 ※給与等の条件の変更なし |
| 月給 | 25万3,400円～34万4,200円 |
| 給料備考 | ※一律手当を含む ※スキルや経験によって異なります ◆夜勤手当：7,000円（回） なお、この夜勤手当には、労働基準法に基づく22時～翌5時の深夜割増賃金相当分が含まれております。 深夜勤務時間帯に対する割増賃金を個別に算出・支給するのではなく、手当として一括でお支払いする運用となります。 ◆賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※介護福祉士／喀痰吸引研修（2～1号）修了者は、資格取得に関する補助あり |
| 施設形態 | 障害者施設 |
| 勤務時間 | 早番：8:00～17:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩各60分 夜勤：16:00～翌10:00 ※休憩120分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日前後 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能 ・夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇 ・年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり） |
| 経験・資格 | 無資格OK 無資格OK |
| 福利厚生 | ・社宅制度（会社de賃貸制度） 正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり （メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減） ・引っ越し費用補助 （勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、敷金・礼金を含む実費を補助） --------------------------------- ・社内割引制度 ・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） ・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 ・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署） ・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） ・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） ・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） ・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ・各種社内勉強会あり |
2025年5月OPEN！重度障害者向けグループホームでの生活支援員（正社員）を募集♪看護師常駐＆同性介助で安心の支援体制◎
◇POINT◇
・最新設備が整った新築のグループホームでの勤務♪
・夜勤も安心の2名体制＋夜勤1回7,000円手当！
・福利厚生充実◎社宅制度などオリジナリティーあふれる制度も魅力の一つです♪
【業務内容】
入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪 等
食事介助：食事準備は湯せん×簡単なきざみ／とろみ付けでご利用者様に提供
排泄介助：トイレへの誘導、おむつ交換 等
環境整備：掃除、洗濯、リネン交換 等
リクリエーション：机上活動、おやつ、散歩、制作、音楽活動などチームで実施
その他：口腔ケア、就寝・起床介助 等
居室数 20室＋ショートステイ2室
＊入職後は一人一人に合わせたOJT（研修）がありますのでご安心下さい！
現在就業中の方もお気軽にご相談くださいね♪
「掲載案件の話だけ」「登録だけ」「新しい職場を探しておいてほしい」
などなど、ご都合に合わせて当社をご利用ください^^